Есть 2 принципиально отличающихся типа технологий, которые работают с внутренними состояниями человека: ресурсные и духовные техники.
Большинство руководителей, которые «в теме», используют именно ресурсные техники, их довольно много. Они направлены на то, чтобы изменить внутреннее состояние, не работая с первопричиной, дать вам энергию, силу, хорошее настроение, мотивированность и т.д., не изменяя внутренней территории. Это могут быть, например, аффирмации, аутотренинг, позитивное мышление, многие техники нлп, дыхательные техники и т.д.
Концентрация у руководителя высокая, но он все равно проседает в некоторых контекстах. Причем, из раза в раз, из раза в раз. Ничего не может с этим делать, борется с самим собой, «самодисциплинирует», но работает эта конструкция с трудом.
Вы никак не хотите меняться, хотите лишь энергии и хорошего состояния. Довольно логично, что событийные потоки и Ваши неверные реакции вновь у Вас ее отнимут. Причем, достаточно быстро.
Соответственно, Вы «подсаживаетесь» на ресурсные техники и получаете иллюзию того, что «все хорошо». Идет развитие, идет работа. Но как только Вы прекращаете ими заниматься, у Вас идет откат назад.
Духовные технологии направлены на работу с внутренней территорией, с страданием. На принятие и проживание тех энергий, которые и рождают Ваши тяжелые состояния, негативные мысли, болезни и неприятные события. Это в некотором роде прекращение борьбы с самим собой. Вы сдаетесь этим тяжелым состояниям, смиряетесь с ними и начинаете испивать чашу со страданиями до дна.
Любопытно, что победить в этой войне с самим собой возможно, только лишь проиграв. Когда Вы сдаетесь, смиряетесь, расслабляете Вашу систему и начинаете проживать, только тогда приходят настоящие изменения.
Здесь важно контролировать уровень жалости к себе. Вы купаетесь в страдании, наслаждаетесь им, оправдывая себя, или Вы, действительно, проживаете и меняетесь.
В этом случае эти энергии начинают уходить, и приходят фундаментальные изменения личности. Ведь на место прежнего страдания приходит личная сила. Страх, неуверенность, ничтожность, незначимость и т.д. трансформируются в силу духа.
Только тогда можно говорить о каких-то прочных и стабильных изменениях. Остальное самообман.